L'EXECUTIVE SEARCH, LE HEADHUNTING, L'APPROCHE DIRECTE / TESTS DE PERSONNALITÉ
  mercredi 19 novembre 2014

L'Executive Search, le Headhunting... quelles méthodes ? Pour quels types de postes ? / Tests de personnalité : quelles utilités dans l'entreprise ? Quelle valeur ajoutée pour les managers ?

Paris - ile de france

9:30/12:30 - L'Executive Search, le Headhunting, l'approche directe... quelles méthodes ? Pour quels types de postes ?

animé par Tanguy de BOISANGER

Les réseaux sociaux ont incontestablement changé durablement les façons de recruter : les recruteurs
- vont plus vite (on trouve le candidat en 5 semaines contre 9 auparavant)
- trouvent plus facilement des compétences rares (avec des recherches par mots-clés)
Quels réseaux sociaux utilisent-ils et comment les utilisent-ils ?
Mais cette utilisation des réseaux sociaux n'accentuent-elle pas le phénomène de «clonage»?
Quelle place donner aux méthodes traditionnelles ? comme
- la publication d'annonces par Internet (Apec, Monster, Cadremploi…)
- l'étude de candidatures spontanées
- la consultation d'annuaires (écoles, associations professionnelles,…)
- les remontées d'organigrammes…
- mais aussi, la « chasse » : par le réseau (le networking reste primordial)
Cet atelier permettra de faire un point exhaustif sur ces différents moyens utilisés par un grand cabinet parisien et sera illustré par de nombreux retours d'expérience.


14:00/16:30 - Tests de personnalité : quelles utilités dans l'entreprise ? Quelle valeur ajoutée pour les managers ?

animé par Chantal WACQUANT LACOSTE

Il existe sur le marché de nombreux tests, questionnaires appelés communément « test de personnalité ». Ils se proposent de cartographier les différents types de personnalités et d'en définir des spécificités afin de cerner et comprendre les comportements associés.
Comment ces outils sont ils utilisés dans l'entreprise ? Quelle peut être leur utilité en matière de management? Quels en sont les limites et les risques ?
Comment s'y reconnaître au milieu de l'offre pléthorique ?
Au travers d'un panorama des outils majeurs, Chantal Wacquant Lacoste se propose d'aborder ces différentes questions et vous faire partager quelques éléments pour vous permettre de mieux appréhender cet « univers ».


CONTACT
Jean-Philippe RABU - 06 33 42 56 90 - jean-philippe.rabu@lesclubsolg.com