5 À 7 CDG SOCIALE ET BUDGET DE LA MASSE SALARIALE, LA FIN D'EXCEL ?
  jeudi 7 novembre 2013

Comment piloter votre masse salariale pour l'aligner sur votre politique financière et en faire un levier d'amélioration des performances et de la rentabilité?

LEVALLOIS PERRET - ile de france

Premier poste de charges, qui peut représenter jusqu'à 80% dans certains secteurs, votre masse salariale est souvent votre seule variable d'ajustement en temps de crise. Excel ne vous permet pas de la piloter efficacement en automatisant notamment votre processus d'élaboration budgétaire des effectifs et de simulation. Quelle solution choisir ? Benchmark des outils et démonstration d'anaplan, plateforme in-memory SaaS, opérationnelle en une poignée de semaines et payable à l'usage !

Nous avons le plaisir de vous inviter le 7 novembre prochain à un 5 à 7 dédié au contrôle de gestion sociale et à la nouvelle génération d'outils qui s'offrent à vous pour un pilotage par les coûts de votre masse salariale. Nos consultants vous proposent de découvrir leur best-of des solutions du marché (Allshare, Euristic, etc.) et vous feront également une démonstration de la plateforme de modélisation de planification budgétaire Anaplan, proposée en mode SaaS, qui comprend en standard toutes les fonctionnalités métiers dont vous avez besoin. Pour finir, Fleur, notre oenologue vous propose une dégustation exceptionnelle de Châteauneuf-du-pape.

Pour en savoir plus, découvrir le programme et vous inscrire, merci de cliquer sur le lien suivant:
http://www.groupeumanis.com/publication/5a7_2013/emailing_7_novembre_2013/controle_de_gestion_sociale.html