SÉMINAIRE SIRH : RÉUSSIR SON PROJET D'EXTERNALISATION DE LA PAIE
  Du mercredi 4 mai 2011 au vendredi 6 mai 2011

Roadmap du marché des prestataires, méthodologie pour étude de cadrage et rédaction du cahier des charges, vérification de la faisabilité de votre projet, méthodologie pour gestion de l'appel d'offre

Paris 7ème arr. - ile de france

Objectifs du séminaire "Réussir son projet d'externalisation de la paie" :

Roadmap du marché des prestataires d'externalisation de la paie
Etre en mesure de réaliser une étude de cadrage pertinente et de rédiger un cahier des charges
Valider la faisabilité de votre projet d'externalisation de la paie, étudier d'autres solutions (centre de service partagé)
Acquérir une méthodologie objective et pertinente pour la gestion de l'appel d'offre de solutions d'externalisation de la paie.

Ce séminaire s'adresse aux :
DRH, Responsables RH, Responsables Paie, SIRH, DAF, DG


Déroulement du séminaire :

Le 4 mai, 9H30 - 15H00 - Roadmap du marché des prestataires d'externalisation de la paie :
- Présentation des principaux acteurs
- 2 des principaux acteurs du marché viendront présenter leur prestation d'externalisation
- Tendances du marché

Le 4 mai, 15H00 - 17H30 - Rédaction de votre cahier des charges "Paie et administration du personnel" :
- Apport méthodologique
- Conseils pratiques

Le 5 mai, 9H30 - 12H30 - Valider la faisabilité de votre projet d'externalisation de la Paie :
- Les pré requis au projet
- Le calcul du retour sur investissement
- La transformation de l'organisation du service RH

Le 5 mai, 14H00 - 17H30 - Une alternative à l'externalisation, les Centres de Services Partagés :
- Passerelle entre externalisation et CSP
- Intervention d'un prestataire spécialisé dans la mise en place de centre de service partagé
- Retour d'expérience

Le 6 mai, 9H30 - 16H30 - Conduite de votre appel d'offre de prestataire d'externalisation de la paie :
- L'étude de cadrage, les 10 points clés
- Les grilles d'appel d'offre
- Le dossier de consultation
- Le choix de la liste des éditeurs à consulter
- La phase de pré sélection
- La constitution de la liste définitive (short list)
- La phase de sélection


Intervenants :

Christophe PATTE
Directeur de projet SIRH, 12 années d'expérience en management de projet SIRH

Loïc ROUSSE :
Chef de projet SIRH, 8 années d'expérience en mise en place de solution de gestion de la paie

Deux experts des projets SIRH, bénéficiant d'une expertise en mise en oeuvre de solution de gestion de la paie à travers de nombreux projets réalisés pour des entreprises de 200 à 10 000 salariés.

Ils nous font confiance : SNCF, Vetoquinol, BPCE, Lisi Aerospace, OCP, Dypsis, CNSA, Centre des Monuments Nationaux