OPTIMISATION DE LA GESTION DE LA MASSE SALARIALE

Micropole et Cezanne Software accueillent les DRH, Contrôleurs de gestion sociale et Responsables Rémunérations pour présenter les bénéfices et les moyens d'optimiser la Gestion de la Masse Salariale

mardi 21 septembre 2010

Paris - ile de france

Le Capital Humain est devenu, avec la crise, un facteur déterminant pour la rentabilité et la performance des entreprises. De fait, les indicateurs sociaux prennent une nouvelle dimension. Pour optimiser ce qui est souvent considéré comme l’élément déterminant du budget d’une entreprise, il est nécessaire de traiter un plus grand nombre de données RH (éléments récurrents, variables, réglementaires) et tenir compte de l’état actuel et prospectif, tout en envisageant les différents effets qui pourraient intervenir. La combinaison de plusieurs hypothèses est nécessaire pour construire un budget de la masse salariale pouvant garantir la compétitivité de l’entreprise.
Cette matinée permettra aux professionnels du contrôle de gestion sociale de découvrir comment gérer simplement tous les composants de la masse salariale, collecter et appliquer différentes hypothèses pour construire des scenarii budgétaires en ligne avec la stratégie RH de l’entreprise.
Pour approfondir ce sujet, Micropole et Cezanne Software accueillent les professionnels des RH et de la rémunération à partir de 9h dans les locaux de l’ANDRH, afin d’explorer les possibilités disponibles aujourd’hui en terme de gestion de la masse salariale et mettant en valeur le rôle central du management.
Cette matinée, sera animée par Etienne Audoin de Cezanne Software accompagné des experts de l’élaboration budgétaire de Micropole Consulting.
Jean Luc Lyczak, Directeur Conseil chez Micropole Consulting explique : «Notre connaissance des métiers des RH et de la Finance, associée à nos expertises technologiques, nous permettent de répondre aux besoins des DRH en matière de pilotage de la masse salariale mais aussi de les accompagner dans la rationalisation de leur système d’information. Dans ce cadre, Micropole Consulting organise régulièrement des évènements pour apporter aux professionnels RH ses retours d’expériences ainsi que ceux de nos partenaires permettant d’ouvrir les débats sur les évolutions de la Fonction RH».

Etienne Audoin, Directeur des Opérations Cezanne Software en France, précise : «Cezanne Software permet de traiter l’ensemble des agrégats, hypothèses et rapports nécessaires pour piloter la masse salariale. Cezanne Budget existe depuis 2000, mais nous avons créé avec Micropole une nouvelle solution qui prend en compte les adaptations particulières à la France.»
L’agenda de la matinée se compose de 3 parties:
 La première traitera de la construction du Budget : quelles sont les informations nécessaires pour le construire, comment les obtenir et les organiser. Cette partie inclura les différents moyens pour intégrer toutes les données nécessaires.
 La seconde partie présentera les simulations et projections possibles ainsi que les différents rapports nécessaires pour la validation du Budget de masse salariale.
 La dernière partie, qui sera suivie par un débat permettant l’échange entre les participants, évoquera la nécessité et les bienfaits du pilotage opérationnel du budget au-delà de sa vision initiale, avec la démonstration des possibilités en matière de reporting.
Pour plus de détails sur l’agenda, contactez Sandrine Avenier au 01 44 09 71 21

Controle de Gestion sociale, gestion de la masse salariale   [.pdf]