PERFORMANCE ET TALENT MANAGEMENT : UNE NOUVELLE PRÉSENTATION WEB ORGANISÉE LE 15 AVRIL 2010.

Cezanne Software, éditeur SIRH international expert du pilotage de la performance et des rémunérations organise le jeudi 15 avril à 11h00 un webinar portant sur la Performance et le Talent Management

jeudi 15 avril 2010

Séminaire Online - Webinar

Cette nouvelle conférence web organisée par Cezanne Software le jeudi 15 avril à 11h00 a pour but de montrer aux professionnels RH comment optimiser leur capital humain en ayant une vision globale des talents mais aussi l’accès individuel aux aspirations des personnes clés pour les retenir.
Il ne suffit pas de dire que l’on a des talents, il faut les identifier, mesurer leurs performances pour les encourager et les faire vivre dans l’entreprise selon leurs aspirations et les besoins de l’organisation.

Chaque entreprise a son propre marché et se démarque par des compétences et des techniques qu’elle possède. Elle détient des personnes clés qui participent activement à la réussite de l’entreprise, leurs performances doivent toujours être suivies et il faut stimuler leurs besoins fondamentaux : être écouté, reconnu, avoir accès à l’information et progresser.
La solution Cezanne Software permet aux professionnels RH ainsi qu’aux managers d’identifier les talents, de mesurer leurs performances et leurs besoins tant en développement qu’en rémunération ou tout autre aspect impactant.

Lors de la présentation, les professionnels RH découvriront comment créer un référentiel de compétence, réaliser un entretien d’évaluation de manière optimisée, évaluer l'impact de la performance sur la rémunération et mettre en place des plans de carrière et de succession.

Agenda
11h00: Présentation générale
11h05: Présentation des modules Performance, Pay Review et Succession & Carrer
11h20: Comment identifier les performances des salariés de l’entreprise, les écarts en fonctions de leurs désidératas et ceux de l’entreprise
11h35: Vous pourrez voir comment Cezanne traite l’entretien d’évaluation et comment mettre en ligne les performances évaluées avec les rémunérations et leur évolution de carrière pour fidéliser et retenir les talents de l’entreprise
11h50: Conclusion et questions/réponses
12h00: fin



A propos de Cezanne Software
Cezanne Software éditeur SIRH international expert des solutions d’aide à la décision, de pilotage des politiques de rémunération et de développement de la performance (Talent Management), avec plus de 750 clients actifs dans le monde.

La suite logicielle, intégrée et modulaire, est proposée en mode licence classique ou en mode SaaS et se compose de processus métiers : administration RH, organisation de l’entreprise (organigramme), recrutement , formation, plans de successions & plans de carrières, gestion de la performance (compétences, évaluation, objectifs primes variables, outil pour la GPEC), des formulaires d’enquêtes en ligne, analyse de politique de rémunération, révision salariale, gestion et simulation de la masse salariale. Celle-ci reflète de nombreuses années d’expérience en étroite relation avec nos clients, des universitaires et des experts indépendants de premier plan qui sont à l’avant-garde des Best Practices concernant le Talent & Compensation Management.

Cezanne est “Microsoft Gold Partner”, “Business Objects Gold partner” et “Oracle partner”, la société est aussi certifiée ISO9001- et ISO27000 pour sa solution en mode SaaS.
Nos partenaires Internationaux : Haygroup et NorthgateArinso
Nos partenaires en France : Cegedim SRH, Micropole Univers et Deloitte. Ainsi que Hodos Consultants.
Pour plus d’informations www.cezannesw.com/fr ou sandrine.avenier@cezannesw.com ; 01 44 09 71 21

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