INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE - EVOLUTION DES MISSIONS DE LA DSI
  mardi 11 décembre 2012

Intelligence émotionnelle, accepter son intuition et manager à l'instinct - Evolution des missions de la DSI, retour d'expérience de la CDA

Paris - ile de france

AGENDA
9h00 : Accueil et petit-déjeuner
9h30 - 12h30 :
Développer son intelligence émotionnelle est devenu indispensable dans les organisations pour les managers. Ce concept a été rendu populaire par Goleman en 1995. Cette capacité peut être développée et entraînée car il serait un indicateur de réussite pour le développement professionnel.
12h30 : Déjeuner
14h00 - 16h30 :
Savoir gérer la défaillance de ses fournisseurs, apprendre à gérer des risques et maintenir des objectifs de résultats, apprendre à externaliser avec discernement, gérer la capacité des équipes et des clients à absorber le changement, passer d'une culture d'expert à celle du service au client, accompagner la transformation, ... tout en restant le stratège SI, le technicien informatique, le conseiller en innovation, le veilleur sur les nouvelles opportunités... Bref le métier du DSI et de son équipe change en continu. Comment être prêt demain ? Où faut-il s'investir pour éviter de réagir dans l'urgence ?
Henri Pidault dirige la DSI de la CDA depuis plusieurs années. Il est témoin et acteur de l'évolution du rôle du DSI et de son équipe. Il partagera avec nous son analyse et nous présentera les scénariis probables d'évolution.
Cette conférence laissera une large part aux échanges d'expérience et de points du vues afin que chacun puisse définir sa feuille de route.

CONTACT
Jean-Philippe RABU - jean-philippe.rabu@lesclubsolg.com - 06 33 42 56 90