COMMENT RECRUTER DES PROFILS MICROSOFT EN SORTIE DE CRISE?

Etat du marché de l'emploi informatique et meilleures pratiques

vendredi 5 mars 2010

Levallois Perret - ile de france

Amorcée en juin la reprise des recrutements sur les technologies Microsoft se confirme maintenant, un nouveau déficit de compétences sur plusieurs métiers et technologies se dessine déjà et va s'amplifier courrant 2010.

Les emplois proposés aujourd'hui ne sont toutefois pas les mêmes que ceux perdus depuis septembre 2008. Il est donc essentiel de comprendre ces mutations afin de recruter efficacement et trouver les bons candidats.

Cette conférence sera animée par Pierre François, fondateur et dirigeant de Vascoo. Elle s'adresse aux employeurs.


Sommaire

•Les effets de la crise sur l'emploi informatique
•Analyse sectorielle des opportunités
- Par métier
- Par type d'entreprises
- Par technologie Comment profiter de ces opportunités
•Les méthodes des recrutements efficaces
•Ce qui ne marche pas
•Les méthodes innovantes avec garantie de résultat
•Les outils réservés aux partenaires Microsoft
•L'importance croissante des certifications
- Quelques faits sur les certifications
. Influence sur la rémunération
. Comparaison des taux d'emploi des certifiés et non certifiés
- Les différents parcours de certification
- Les opportunités soutenues par Microsoft pour se certifier

Les derniers résultats de l’étude sur le marché de l’emploi en France seront présentés lors de cette conférence.Vous disposerez notamment de la liste des postes les plus offerts et du rapport entre le nombre de postes ouverts et le nombre de candidats disponibles