UN GUIDE POUR SE METTRE AU TELETRAVAIL

Un petit guide d'introduction gratuit pour répondre à de nombreuses et fréquentes questions sur le teletravail

lundi 25 septembre 2006

Comment se mettre au teletravail ? Pour répondre à de nombreuses et fréquentes questions sur le télétravail, Nicole Turbé-Suetens, expert auprès de la Commission européenne (DG Infso) et dirigeante du cabinet Distance expert et Xavier de Mazenod, ADVERBE, fondateur de Zevillage.net ont rédigé un petit guide d'introduction gratuit à télécharger.

Définition du télétravail:

« Le télétravail est une forme d’organisation et/ou de réalisation du travail, utilisant les technologies de l’information dans le cadre d’un contrat de travail et dans laquelle un travail, qui aurait également pu être réalisé dans les locaux de l’employeur, est effectué hors de ces locaux de manière régulière. »

Cette définition* permet d’englober différentes formes de télétravail régulier et répond à un large éventail de situations pratiques sujettes à des évolutions rapides.

Elle inclut les salariés « nomades ». Mais le fait de travailler à l’extérieur des locaux de l’entreprise ne suffit pas à conférer la qualité de télétravailleur au salarié.

Le caractère « régulier » dans la définition n’implique pas que le travail soit réalisé en totalité hors de l’entreprise. Il n’exclut donc pas l’alternance du travail dans et hors de l’entreprise.

C’est ce qui explique différentes modalités de télétravail telles que

<li> le nomadisme
Forme de télétravail actuellement la plus répandue, elle concerne les travailleurs exerçant un métier mobile (commercial, agent de maintenance, consultant, etc.), et exécutant des tâches à distance grâce aux TIC, sans nécessairement aller dans l’entreprise une fois par jour.

<li> le télétravail à domicile
Cette forme de télétravail qui consiste à travailler à 100 % de son temps à son domicile est sans doute la première qui vient à l’esprit. Cependant, elle est relativement peu pratiquée par les salariés et généralement pas recommandée par les experts, en raison de l’isolement qu’elle peut provoquer (ce qui n’est pas forcément le cas pour des travailleurs indépendants habitué au travail solitaire, à condition qu’ils s’organisent).
Elle s’applique donc à des situations exceptionnelles. Mieux vaut adopter la troisième forme de télétravail proposée : le travail sédentaire alterné, autrement nommé le travail pendulaire.

<li> le travail sédentaire alterné ou travail pendulaire
Il s’agit d’un salarié travaillant quelques jours par semaine au sein de son entreprise et le reste du temps à l’extérieur, selon un rythme généralement déterminé par avance et défini par contrat. Le contact physique avec l’employeur et les collègues de l’entreprise est ainsi assuré, tout en privilégiant une certaine liberté dans l’exécution du travail.

<li> le travail collaboratif
Le travail collaboratif est un mode particulier d’organisation qui permet, grâce aux outils technologiques de collaboration (groupware) de travailler sur des dossiers communs avec des personnes géographiquement éloignées, de manière synchrone ou asynchrone.

On entend donc par télétravailleur, au sens de l’accord interprofessionnel, toute personne salariée de l’entreprise qui effectue (dès l’embauche ou ultérieurement) du télétravail tel que défini cidessus ou dans des conditions pévues par un accord de branche ou d’entreprise.

La situation du travailleur indépendant est totalement différente dans la mesure où s’il n’est pas salarié de sa propre structure, aucun cadre juridique relevant du salariat ne s’appliquera à lui. Il est donc maître de ses choix en fonction du statut qu’il choisit. (...extrait)


PLAN DU GUIDE: COMMENT SE METTRE AU TÉLÉTRAVAIL ?

Qu'est-ce que le télétravail ?

<li>Définition</li>

Avantages et inconvénients du télétravail

Quel métier peut-on exercer en télétravail ?

Conseils pratiques pour mettre en oeuvre le télétravail dans une entreprise

<li>les questions de droit

Comment devenir télétravailleur

<li>Suis-je motivé pour télétravailler ?
<li>Le statut juridique
<li>Vous voulez devenir télétravailleur salarié
<li>Modèle d'avenant au contrat de travail
<li>Vous voulez devenir télétravailleur indépendant
<li>a solution du portage salarial

Quelques références utiles

<li>Livres
<li>Sites Web
<li>Notes</li>

* Le télétravail en France :
http://minilien.com/?EWW0jrkVTo


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